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78、按劳分配是大锅饭,应该按价分配才合理。
about 2007
我们国家打破干多干少都一样的大锅饭平均主义后,提出“按劳分配”,就是按照劳动的多少进行分配。
劳,最直接的解释是劳动。
这是一种和不科学的提法,跟大锅饭没多少区别。
劳动存在着有效劳动和无效劳动的区别。
跨国集团总裁劳动一小时和掏粪工劳动一小时。
100强企业的工人劳动一小时与亏损企业的工人劳动一小时。
同样是劳动,但是劳动的价值是完全不一样的。
由于劳动者创造的劳动价值是完全不一样,所以他们的劳动所得也应该是完全不一样的。
跨国集团总裁的劳动优劣对于企业的差别和影响可能是几千万,几亿,几十亿的差别,搞好了企业蒸蒸日上,搞不好企业倒闭,关门造成成千上万人的失业。
正是由于他们工作,劳动创造的价值是几千万,几亿,几十亿所以他们可以得到几十万,几百万,几千万的收入。
亏损企业的工人更别提了,他们对劳动根本没有创造价值,反而是在浪费社会资源。有的国有企业,尽管亏损,但是为了不让工人失业,贷款发工资。
这种企业的工人纯粹是寄生虫。他们创造的价值是负数——社会倒贴。
所以按劳分配是一个阴谋。应该按价分配。
按照劳动者创造的价值和劳动力的市场价值进行分配。才是最合理的。
工人的劳动在劳动力市场上应该是多少钱一小时,多少钱一个月,有一个市场行情。
当企业老板和所有人按照市场价格发给了工人的工资,工人也就与企业没有任何瓜葛了。
工人的劳动力已经得到了老板和企业的公平交易,——发工资了。
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徐雪春